WIR HELFEN IHNEN WEITER
Herzlich Willkommen bei Neue Kompetenz
Familie & Beruf e.V.
Nachdem wir Sie dabei unterstützt haben, zu ermitteln, was Sie wollen, werden wir gemeinsam den besten Weg finden, um es zu erreichen.
Projekte
Beratungstage
– für Frauen mit beruflichen Themen
in 26 Verbandsgemeinden
Kooperation mit
JOBS FOR MOMS ®
– dem regionalen Job- & Serviceportal
für Frauen, Unternehmen und
Netzwerkpartner:innen
Väter im Fokus
Das Projekt wird gefördert von:
Du willst auch als Mann Elternzeit?
Du wünschst dir Bindung zu deinem Kind und gleichzeitig finanzielle Sicherheit für deine Familie?
Elternzeitberatung für Väter zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
KOSTENFREIES Angebot unserer authentischen Coaches:
Einzelberatung:
- persönliche Gespräche (auch online) zu flexiblen Zeiten
- konkrete und kreative Elternzeitplanung, die über die übliche Aufteilung weit hinausgeht und euch in Ängsten und Sorgen abholt
- Vorbereitung auf Gespräche mit dem Arbeitgeber
- Vorbereitung auf Gespräche innerhalb der Familie
"Exklusiv"
Workshops & Seminare:
- online zu familienfreundlichen Zeiten
- Planung und Organisation von Elternzeit,
- praktische Tipps für mehr Elterngeld
- konkrete Strategien für den Alltag in ElternTEILzeit und Elternzeit
Netzwerk & Austausch:
- Verbindung zu anderen (werdenden) Vätern mit ähnlichen Zielen und Herausforderungen
- auch online
Liebe (werdende) Väter, wir sehen euch!
Wir kennen aus eigener Erfahrung die Bedürfnisse, Sorgen und Herausforderungen für Männer, die zugleich selbstverständlich den Alltag ihrer Kinder gestalten und selbstbewusst ihren Karriereweg - auch zur finanziellen Sicherheit der Familie - bestreiten möchten.
Die Balance zwischen der Bindung zum Kind und beruflichen Anforderungen ist ein echter Drahtseilakt. Wir unterstützen dich in deiner Klarheit, deiner Orientierung und deiner Entwicklung in beiden Welten mit dem Ziel, in Familie und Beruf gleichermaßen Leichtigkeit und Freude zu erleben.
Du spürst ein JA? Melde dich unverbindlich bei uns:
Ihre Anfrage "Väter im Fokus":
WE - Women Empowerment (Erasmus+)
Neue Kompetenz goes Europe - gemeinsam mit "femail" FrauenInformationszentrum Vorarlberg in Feldkirch, Österreich
WE - Women Empowerment
Mit dem WE-Projekt wollen wir die Gender-Kompetenz grenzübergreifend stärken. Die EU Priorität "Inklusion und Vielfalt" stärken wir gemeinsam. Durch gegenseitige Besuche und virtuellen Austausch wollen wir transnationale Synergien im Bereich der Frauenförderung schaffen. Wir wollen ein Gefühl der "europäischen Schwesternschaft" unter unseren Teams und Teilnehmerinnen erzeugen und einen demokratischen Diskurs über gemeinsame Werte und Partizipation anstoßen.
Wir analysieren länderspezifische und grenzüberschreitende, strukturell bedingte Benachteiligungen und bringen Lösungen zusammen oder entwickeln neue. Mit WE motivieren wir unsere Zielgruppen, die digitale Technologie als wichtige Voraussetzung für unsere gemeinsame Projektkommunikation zu nutzen. Wir stärken die "digitale Lernfreude" und verdeutlichen die dringende Notwendigkeit, den digitalen Wandel im Interesse der Gleichstellung aktiv zu gestalten, um den bestehenden "Gender Data Gap" zu verringern. In einer Welt, die zunehmend auf Daten basiert, ist es entscheidend, weibliche Bedürfnisse und Perspektiven zu erkennen und zu kommunizieren, die in Algorithmen berücksichtigt werden müssen. Bei WE stehen die Bedürfnisse unserer weiblichen Zielgruppen im Vordergrund und werden dokumentiert.
Teilnehmerinnen des Projekts
*Beraterinnen des femail FrauenInformationszentrum Vorarlberg in Feldkirch, Österreich sowie der Frauen-Bildungs- und Beratungseinrichtung Neue Kompetenz - Familie & Beruf e.V. in Altenkirchen, Deutschland. Die Mitarbeiterinnen beider Einrichtungen bilden jeweils ein interdisziplinäres Team und sind erfahrene Genderexpertinnen in ihrer jeweiligen Region.
*Frauen aus beiden Ländern, die an grenzüberschreitenden Workshops teilnehmen möchten
Ziel des Projektes
Das Ziel ist es, Offenheit und gegenseitiges Lernen durch die Reflexion über mentale Bilder in Bezug auf Medienkanäle zu fördern. Es geht darum, das Bewusstsein für das Thema Desinformation in antidemokratischen Bewegungen und Diskriminierung zu schärfen. Die Teilnehmenden sollen von einer individualisierten Problemwahrnehmung zu einer strukturbewussten Haltung übergehen und das Potenzial für eine lösungsorientierte europäische Zusammenarbeit erkennen. Unser Ziel ist es, eine solide Grundlage für zukünftige gemeinsame transnationale Bildungsprojekte im Bereich der Gleichstellung zu schaffen.
Geplante Projektaktivitäten
1. Modul: 16.01. + 14.02.2024
WE-Planung + Vorbereitung
2. Modul: 04. - 07.03.2024
Lernformat persönlicher Austausch in Vorarlberg
3. Modul: 20.03.2024
Lernformat Teilnehmerinnen-Workshop
4. Modul: 09.04.2024
Zwischenbilanz zur weiteren Programmgestaltung
5. Modul: 06. - 08.05.2024
Lernformat‚ persönlicher Fachaustausch II' in Deutschland
6. Modul: 23. - 25.09.2024
Durchführung: Abschlussveranstaltung und Nachbereitung
Projektleiterin
Andrea Beyer M. Ed.
Projektpartnerin
MMag.a (FH) Dr.in
Lea Putz-Erath
3. Modul vom 04. - 07.03.2024
Lernformat persönlicher Austausch in Vorarlberg
Das Treffen beider Organisationen konzentrierte sich auf das Kennenlernen von femail, persönlichen Austausch und die Diskussion der Teilnehmerinnenbedürfnisse. Aktuelle Frauenförderangebote wurden vorgestellt, die Strukturen von femail näher gebracht, regionale Gegebenheiten besprochen und die Motivation der Teilnehmerinnen für das Projekt erkundet.
Ein moderierter Workshop behandelte Projektziele, analysierte die Situation und ermittelte Bedarfe. Weitere Schritte wurden gemeinsam vorbereitet.
Ein geführter Stadtspaziergang in Feldkirch bot vertiefte Einblicke in die Care-zentrierte Ökonomie (Angebot der AK Voralberg).
Das Treffen diente somit als umfassende Möglichkeit für den Austausch, die Planung und die Weiterentwicklung des gemeinsamen Projekts.
